“我……相对于她们？”陈溪觉得这个题目有些出人意料。
“是啊。刚才你们四个人也有机会坐在一起交流，应该说相互都有了些了解。你一直坐着不怎么说话，应该不是真的闲着呢吧？”他笑着看她，显然确定她已经认出了自己，索性开门见山，“现在自动弃权的那位就不用提了；其他两位，都是有几年高尔夫工作经历的，我很想听听，你是如何比较你们三个人的？”
陈溪也笑了，沉默片刻，继而坦然作答：“OK，劣势已经很明显，我没有相关的工作经验。优势呢……我觉得应该是在表达能力上。包括英文和中文两方面。”
“噢——”杨总监饶有兴趣，“英文，我刚才已说过了。但是中文……她们两人的中文都不可能差啊，何以见得你的中文能力比她们强？”
“我所说的‘表达能力’，不是指单纯的语言能力，而是沟通的综合能力——在这方面我觉得自己会有一定的优势。尽管我还没有做过相关的工作，但在来之前，我就你们在网上公布的职位描述做过些分析。按我个人的看法，‘会员服务经理’这个职位，既然是代表着一个高端的球会，那么在为会员或其他客人提供高品质服务的同时，她还需要具备得体的仪态及修养，不能表现得像‘交际花’一样，对会员亲切得失去了应有的距离，那样就会影响球会的形象；当然，也不能太过纯朴，让人觉得如同‘邻家女孩’，没有深度可探。这个职位上的人，应懂得如何与会员在原则问题上迂回周旋，说话不能过火而惹恼了对方，但有时也要善于绵里藏针，不该让步的事情就得给对方碰个‘软钉子’，以便维持一个表面上的和谐。”