第三步，更换厂长经理。审计出来的问题资金总量达四百多万元，回收的部分一律上缴国库。对严重贪污挪用公款且经营不善的厂长经理全部更换，交纪委或反贪局处理。一时没有合适的厂长人选，由县工业局、乡镇企业局等相关部门的领导下去兼职。以前企业负责人有了问题，大都是平级调动。这次不再延续惯例了，凡是更换下来的厂长一律不得平级调动，免了就是老百姓了。但古长书也不搞“一刀切”，坚持有一种人是不能免职的，他们有问题，贪污受贿，喜欢搞女人，同时他们又确实有能力把企业搞好。这种人继续任用。他公开包容企业领导的这些毛病，既要让他们改掉毛病，又要鼓励他们继续发挥作用。
第四步，在县级机关单位发布安民告示，凡是以后到企业去办事的，一律不许在企业带走任何产品，一律不许拉非广告形式的赞助，更不能搞“拿、卡、要”。银行、税务、工商、财政、公安、宣传等部门，是问题的重点。审计中发现，宣传部和文化局的几个自称为作家的人，写一些报告文学，要出书，全都是找这些企业赞助的。出书后又返销给企业。企业怕他们找岔子，怕他们不给办事。企业也是勉为其难，有苦难诉。所以，县政府要求这些权力部门要自觉，手脚干净一点。把自己该收的税费要坚决收回来，不该拿的东西就不要拿。这个告示受到企业的普遍欢迎，因为这是为企业说话。